Сегодня: Воскресенье 5 мая 2024 г.

Справка об основных тенденциях развития рынка труда Кировского района

6 октября 2022 г.

В январе-сентябре 2022 г. ситуация на рынке труда Кировского района характеризуется как стабильная.

Численность экономически активного населения – 21583 чел.;

Численность безработных граждан на 30.09.2022 г. - 105 чел.;

Уровень безработицы – 0,49 %;

Показатель предыдущего месяца - 0,52 %;.

Количество граждан, обратившихся за предоставлением услуг в службу занятости, за январь – сентябрь 2022 г.. 1127 человек (75,38 % от уровня аналогичного периода 2021 года).

Количество обращений граждан за содействием в трудоустройстве составило 450 человек (в 2021 году -603 человека). Нашли работу 204 человека, в т.ч. из числа безработных – 123 человека (в 2021 году - 369 человек и 141 человек соответственно).

Численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы, на конец сентября 2022 года составила 125 человек, из них признаны безработными 105 человек.

Уровень регистрируемой безработицы составил 0,49 % (на конец сентября 2021 года-124 человека и 0,58 % соответственно).

В сентябре 2022 года центр занятости располагал информацией о 345 вакантном рабочем месте (54,50 % от уровня аналогичного периода 2021 года). По состоянию на 30.09.2022 г. муниципальная база вакансий насчитывала 261 рабочее место. Коэффициент напряженности на рынке труда составил 0,48 ед. (аналогичный период 2021 года-0,32). В общей потребности в кадрах доля вакансий для рабочих составила 52,49 %.

Наибольшую потребность работодатели испытывают в формовщиках машинной формовки, водителях автомобиля, литейщиках санитарно-строительных изделий на стенде, обрубщиках, стерженщиках машинной формовки, операторах связи, операторах технологических установок, помощниках машиниста железнодорожно-строительных машин 5 разряда, почтальонах, рабочих зеленого хозяйства, уборщиках производственных и служебных помещений.

Из числа граждан, имеющих высшее профессиональное образование, наиболее востребованными остаются врачи, инженеры, социальные педагоги, педагоги-психологи; из граждан, имеющих среднее профессиональное образование, наиболее востребованы полицейские, медицинские сестры, повара, слесари-ремонтники, электрики, электросварщики, электромонтеры по обслуживанию электрооборудования.

Центром занятости ежедневно осуществляется мониторинг высвобождения работников и их неполной занятости. По состоянию на 01.10.2022 планируется высвобождение 21 человека из 6 организаций

По имеющейся информации на 01.10.2022 года на территории Кировского района находились в простое: 13 человек в ООО "Рассвет плюс юг", 17 человек в ООО "ТЕВ".

Численность и трудоустройство безработных граждан (по состоянию на 30.09.2022)

Районы и города

Количество безработных на 01.01.2022

Признано безработными

Трудоустроено безработных

Состоит на учете безработных на 30.09.2022

Уровень безработицы на конец периода (в %)

всего

% от обратившихся по вопросу трудоустройства

2022 г.

2021 г.

2022 г.

2021 г.

Кировский р-н

109

273

60,67%

48,76 %

27,33 %

105

0,49

0,58

Наиболее востребованные рабочие профессии (специальности),
заявленные в службу занятости населения
ЦЗН Кировского района
за 01.09.2022 - 30.09.2022

Рабочие профессии (специальности)

Общее количество

Средняя зарплата

Повар

4

16 625,00

Машинист (кочегар) котельной

3

21 500,00

Рабочий зеленого хозяйства

3

15 279,00

Подсобный рабочий

3

21 000,00

Дорожный рабочий

3

19 352,67

Уборщик производственных и служебных помещений

3

15 759,67

Чистильщик металла, отливок, изделий и деталей

2

37 500,00

Водитель автомобиля

2

30 000,00

Маляр

1

30 000,00

Кухонный рабочий

1

15 279,00

Электрогазосварщик

1

35 000,00

Машинист крана (крановщик)

1

40 000,00

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1

15 280,00

Слесарь по ремонту подвижного состава

1

25 000,00

Сведения о потребности в работниках по видам экономической деятельности

за период с 01 сентября 2022 г. по 30 сентября 2022 г.
ЦЗН Кировского района (без подчинённых подразделений)

Показатели

Потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей), единиц Заявлено в течение отчетного периода

Потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей), единиц Снято с учета в течение отчетного периода

А

Б

2

3

всего

1

83

84

раздел a сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство

2

0

0

раздел b добыча полезных ископаемых

3

0

0

раздел c обрабатывающие производства

4

10

9

раздел d обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха

5

34

35

раздел e водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений

6

2

0

раздел f строительство

7

6

2

раздел g торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов

8

0

0

раздел h транспортировка и хранение

9

3

11

раздел i деятельность гостиниц и предприятий общественного питания

10

2

2

раздел j деятельность в области информации и связи

11

0

0

раздел k деятельность финансовая и страховая

12

1

1

раздел l деятельность по операциям с недвижимым имуществом

13

8

1

раздел m деятельность профессиональная, научная и техническая

14

0

0

раздел n деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги

15

5

0

раздел o государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение

16

1

5

раздел p образование

17

5

11

раздел q деятельность в области здравоохранения и социальных услуг

18

6

7

раздел r деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений

19

0

0

раздел s предоставление прочих видов услуг

20

0

0

раздел t деятельность домашних хозяйств как работодателей; недифференцированная деятельность частных домашних хозяйств по производству товаров и оказанию услуг для собственного потребления

21

0

0

раздел u деятельность экстерриториальных организаций и органов

22

0

0