Продолжается прием заявок
на обучение по краткосрочным программам на Единой цифровой платформе «Работа
России» (https://trudvsem.ru).
В рамках проекта пройти
обучение могут как граждане, не имеющие работу, так и граждане, находящиеся под
риском увольнения, граждане старше 50 лет, женщины с детьми дошкольного
возраста.
Яна работала
руководителем группы на одном из предприятий и после увольнения обратилась в
Калужский кадровый центр «Работа России» (https://t.me/cznkaluga). Специалисты центра
рассказали о возможности пройти дополнительное обучение или полную
переподготовку, чтобы повысить шансы на трудоустройство и построение карьеры.
Яна получила услугу по
профессиональной ориентации и определилась с направлением и программой
профессиональной подготовки. В результате консультации она выбрала курс:
«Современные технологии управления персоналом организации», реализуемый Томским
государственным университетом. Обучение проводилось в дистанционном формате на
обучающей платформе. Программа состояла из модулей, после которых необходимо
было сдать контрольный зачет.
«Как же здорово, что можно учиться профессии у
отличных преподавателей в дистанционном формате!» – делится своими
впечатлениями от обучения по национальному проекту «Демография» Яна. Она
отметила хорошую организацию процесса обучения – подготовку учебных материалов,
оперативную связь с администратором курса, возможность получения информации на
форуме, удобство сдачи пройденного материала.
Девушка уже успешно
прошла собеседование и трудоустроилась в одну из компаний специалистом по
управлению персоналом.
Министерство внутренней политики и массовых коммуникаций
Калужской области.