Справка об основных тенденциях развития рынка труда Кировского района в январе-марте 2023 года

В январе-марте 2023 г. ситуация на рынке труда Кировского района характеризуется как стабильная.

Численность экономически активного населения – 21583 чел.;

Численность безработных граждан на 31.03.2023 г. – 122 чел.;

Уровень безработицы – 0,57 %;

Показатель предыдущего месяца – 0,45 %.

Количество граждан, обратившихся за предоставлением услуг в службу занятости за январь-март 2023 г. 330 человек (113,01 % к уровню аналогичного периода 2022 года).

Количество обращений граждан за содействием в трудоустройстве составило 143 человека (в 2022 году – 117 человек). Нашли работу 34 человек, в т. ч. из числа безработных – 33 человека (в 2022 году – 36 человек и 33 человека соответственно).

Численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы, на конец марта 2023 года составила 154 человека, из них признаны безработными 122 человека.

Уровень регистрируемой безработицы составил 0,57 % (на конец марта 2022 года –91 человек и 0,43 % соответственно).

В марте 2023 года центр занятости располагал информацией о 273 вакантных рабочих местах (81,01 % от уровня аналогичного периода 2022 года). По состоянию на 31.03.2023 г. муниципальная база вакансий насчитывала 244 рабочих мест. Коэффициент напряженности на рынке труда составил 0,63 ед. (аналогичный период 2022 года-0,58). В общей потребности в кадрах доля вакансий для рабочих составила 53,69 %.

Наибольшую потребность работодатели испытывают в операторах линии в производстве пищевой промышленности, операторах машинного доения, операторах технологических установок 5 разряда, водителях, оправщиках -чистильщиках,формовщиках машинной формовки, стерженщиках машинной формовки, обрубщиках 3 разряда-4 разряда, уборщиках производственных и служебных помещений, почтальонах.

Из числа граждан, имеющих высшее профессиональное образование, наиболее востребованными остаются бухгалтера, экономисты, врачи, инженеры, ветеринарные врачи; из граждан, имеющих среднее профессиональное образование, наиболее востребованы медицинские сестры, полицейские,слесари-ремонтники, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Центром занятости еженедельно осуществляется мониторинг высвобождения работников и их неполной занятости. По состоянию на 01.04.2023 планируется высвобождение 15 работников из 5 организаций.

По имеющейся информации на 01.04.2023 года на территории Кировского района находились в простое: 10 человек в ООО "Рассвет плюс юг»