21 апреля в Калуге состоялось
заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых
отношений. Возглавил работу заместитель губернатора, координатор комиссии Константин Горобцов.
Речь шла о юбилейной дате
Калужской областной трехсторонней комиссии, выполнении сторонами в 2022 году
трехстороннего соглашения, об участии во Всероссийском конкурсе
профессионального мастерства и о мероприятиях по господдержке работодателей,
направленных на снижение напряженности на рынке труда.
Заместитель министра труда и
социальной защиты региона Лариса Кулакова отметила, что создание 23 марта 1993
года трехсторонней комиссии заложило основы социального партнерства
работодателей, профсоюзов и Правительства Калужской области. С момента
формирования комиссии ее деятельность была направлена на создание условий для
повышения уровня и качества жизни населения, сохранение стабильности и
социального мира в регионе.
Она поздравила участников
мероприятия с 30-летием Калужской областной трехсторонней комиссии: «Считаю,
что социальное партнерство с каждым годом будет играть всё более существенную
роль в социально-трудовой сфере нашего региона, поскольку это наиболее
эффективный способ достижения и поддержания оптимального баланса интересов
работодателей и работников». Заместитель главы ведомства поблагодарила социальных
партнеров за многолетнюю конструктивную работу.
По итогам 2022 года в результате совместных
действий сторон социального партнерства достигнуты следующие показатели.По
предварительным данным Калугастата среднемесячная номинальная начисленная
заработная плата работников по полному кругу организаций в целом по экономике,
по Калужской области составила 52 840 рублей. Это 3 место в ЦФО после Москвы и
Московской области. Количество предприятий имеющих задолженность по заработной
плате снизилось, роста задолженности в целом по области не допущено. Уровень безработицы по
итогам года составил 3,3%, что ниже уровня начала 2022 года (3,6%). При
содействии службы занятости нашли работу почти 10 тыс. человек. Около 3 тыс.
человек прошли профессиональное обучение. Возросла численность занятых
инвалидов. Уровень производственного травматизма за год снизился на 10%.
В ходе заседания представитель профильного
ведомства Леонид Родичев проинформировал, что в 2022 году в Калуге впервые в
истории Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии»
проведен федеральный этап в номинации «Лучшая швея». В нем приняли участие 20
профессионалов швейного дела из 14 субъектов Российской Федерации. По
результатам федерального этапа первое место заняла калужанка Татьяна
Костомарова (ООО «Мануфактуры Боско»).
Говоря о реализации в 2023 году мероприятий по
государственной поддержке работодателей, направленных на снижение напряженности
на рынке труда, Лариса Кулакова отметила, что в области планируется трудоустроить
400 граждан на общественные работы, 3 тыс. работников на временные работы – находящихся
под риском увольнения. На данные цели предусмотрено 245,3 млн. рублей. Организовано
широкомасштабное информирование о проведении ярмарок вакансий и учебных рабочих
мест, в ходе выездов мобильных центров занятости распространяются печатные
информационных материалы об услугах службы.
Кроме того, планируется предоставление субсидий
предприятиям оборонно-промышленного комплекса на организацию профессионального
обучения и дополнительного профобразования работников, а также граждан,
обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей
работы, с которыми заключен ученический договор. Планируемая численность
участников – 162 человека. Сумма бюджетных средств – 9,7 млн. руб. Стоимость
обучения на одного работника составит 59,6 тыс. рублей.
По итогам заседания принят ряд решений, касающихся
активизации работы по направлениям деятельности комиссии.