Справка об основных тенденциях развития рынка труда Кировского района в январе - апреле 2023 г.

В январе - апреле 2023 г. ситуация на рынке труда Кировского района характеризуется как стабильная.

Численность экономически активного населения – 20803 чел.;

Численность безработных граждан на 30.04.2023 г. – 133чел.;

Уровень безработицы – 0,64 %;

Показатель предыдущего месяца – 0,57 %.

Количество граждан, обратившихся за предоставлением услуг в службу занятости за январь -апрель 2023 г. 477 человек (106,95 % к уровню аналогичного периода 2022 года).

Количество обращений граждан за содействием в трудоустройстве составило 198 человек (в 2022 году – 193 человека). Нашли работу 57 человек, в т. ч. из числа безработных – 50 человек (в 2022 году – 48 человек и 43 человека соответственно).

Численность граждан, состоящих на регистрационном учёте в целях поиска подходящей работы, на конец апреля 2023 года составила 168 человека, из них признаны безработными 133 человека.

Уровень регистрируемой безработицы составил 0,64 % (на конец апреля 2022 года –132 человека и 0,61 % соответственно).

В апреле 2023 года центр занятости располагал информацией о 301 вакантном рабочем месте (110,26 % к уровню аналогичного периода 2022 года). Посостоянию на 30.04.2023 г. муниципальная база вакансий насчитывала 266 рабочих мест. Коэффициент напряжённости на рынке труда составил 0,63 ед. (аналогичный период 2022 года-0,71). В общей потребности в кадрах доля вакансий для рабочих составила 56,39 %.

Наибольшую потребность работодатели испытывают в операторах машинного доения,операторах линии в производстве пищевой промышленности, формовщиках машинной формовки, стерженщиках машинной формовки, обрубщиках,литейщиках санитарно - строительных изделий на стенд, операторах технологических установок 5 разряда, водителях, уборщиках производственных и служебных помещений.

Из числа граждан, имеющих высшее профессиональное образование, наиболее востребованными остаются бухгалтера, экономисты, врачи, инженеры; из граждан, имеющих среднее профессиональное образование, наиболее востребованы медицинские сестры, полицейские, слесари - ремонтники, электромонтёры по ремонту и обслуживанию электрооборудования,слесари -электрики.

Центром занятости еженедельно осуществляется мониторинг высвобождения работников и их неполной занятости. По состоянию на01.05.2023 планируется высвобождение 14 работников из 4 организаций.

Поимеющейся информации на 01.05.2023 года на территории Кировского района находились в простое: 10 человек в ООО "Рассвет плюс юг»