ООО "ТЕВ": работать эффективно

Высокий и прочный железобетонный забор окружает обширную территорию в д. Якимово. Ночью здания и сооружения охраняет сторож. Днём проходная закрыта, и, чтобы попасть внутрь, надо звонить. Чужому здесь вряд ли откроют. Что же это за секретный объект? Многие будут удивлены, когда узнают, что это свинокомплекс ООО "ТЕВ".

В канун профессионального праздника - Дня работника сельского хозяйства, мы побывали на предприятии вместе с заведующей отделом аграрной политики Кировской районной администрации Еленой Юрьевной Салгириевой. Подходя к проходной, заметили, что навстречу уже спешит директор свинокомплекса Сергей Сергеевич Ца- рёв. Он увидел нас с помощью системы видеонаблюдения. У конторы, окрашенной в ярко-жёлтый цвет, разбиты клумбы, и в осеннем цветочном обрамлении она выглядит нарядной, создавая хорошее настроение. На пороге здания - дезбарьеры, мягкие коврики, пропитанные специальным раствором, обеззараживающим обувь.

- У нас, как в больнице, есть свои зоны - "грязная" и "чистая", - поясняет директор. - Утром, перед началом рабочего дня, каждый должен принять душ и переодеться в спецодежду. Без этого вход в свинокомплекс запрещён. Вечером - снять костюм, принять душ - и домой. На свинокомплексе поддерживается чистота, на окнах установлены защитные сетки от насекомых, постоянно проводится дезинфекция боксов. Принимаются все необходимые меры для того, чтобы комплекс работал изолированно и без сбоев. Предприятие имеет третий компартмент - высокий класс защиты производства от болезней.

Меры предосторожности вполне оправданы, так как на двух комплексах ООО "ТЕВ" - в Якимове и Дуброве - содержится 6 тысяч свиней. Учредитель сельхозпредприятия - Тамара Дмитриевна Кожан. В 2009 году, когда мясо свинины в наших магазинах было ещё дефицитом, она решила переоборудовать в д. Дуброво бывшую молочнотоварную ферму под свинокомплекс. Приобрела необходимое оборудование, партию поросят канадской породы, а с европейской системой выращивания познакомилась ранее, работая в "Руси". Продукция свинокомплекса была востребована, поэтому спустя 5 лет, в 2014 году, решила реконструировать молочную ферму в д.Якимово. Потребовались немалые инвестиции. И сегодня запущенный механизм работает, как часы.

Каждый руководитель знает, что успех любого предприятия зависит от умело подобранных кадров. И Тамаре Дмитриевне это удалось. Часть специалистов перешла из "Руси", предложили работу и деревенским жителям. В то время трудоустроиться было нелегко даже в городе, а тут, пожалуйста, рядом с домом.

Сейчас в ООО "ТЕВ" трудится 24 человека. Возглавить предприятие доверили С.С.Царёву, за плечами которого 42 года в сельском хозяйстве. Начинал трактористом, был председателем колхоза, председателем сельсовета. Окончил Боровский сельхозтехникум, поступил в институт, но на учёбу в управлении сельского хозяйства не отпустили - "есть дела поважнее". И хотя нет высшего образования, но есть организаторские способности, ответственное отношение к делу. Сергей Сергеевич душой болеет за производство. В 6.30 утра он уже на работе. Смотрит, чтобы повсюду был порядок, жизнь на фермах текла по графику, все механизмы действовали, а люди приходили на работу с хорошим настроением.

Без сомнения, каждый человек нужен и важен на своём месте. Но прежде всего директор опирается на специа- листов. Это ветврачи Евгения Викторовна Уварова, Геннадий Александрович Андреев, ветврач и зоотехник Ольга Анатольевна Самарина. Их добросовестный труд, знания, которые они применяют на практике, позволяют предприятию работать эффективно.

- Моё утро начинается, как и у любого доктора, с обхода, - делится Геннадий Андреев. - Только мои пациенты - животные. Если необходимо, прописываю лекарства, регулярно провожу вакцинацию.

Геннадий родом из Барятинского района. Он продолжил семейную династию. Его отец и сестра тоже работают ветврачами. Андреев в 2008 году окончил Калужский аграрный колледж, начинал в "Руси", а когда предприятие было закрыто, перешёл в ООО "ТЕВ".

Ольга Самарина - москвичка. Летом мама привозила её на каникулы в деревню в Рязанской области. Бабушка была дояркой, Ольге очень нравилось ходить вместе с ней на ферму. Поэтому после окончания школы она поступила в сельхозтехникум, а затем и в сельскохозяйственную академию. Вышла замуж за военнослужащего и приехала на Шайковку. Удалось устроиться в ООО "ТЕВ". И не только устроиться, но и решить вопрос с жильём.

В Калужской области под эгидой министерства сельского хозяйства действует прог- рамма "Развитие сельского хозяйства и рынков сельско-хозяйственной продукции", один из её подразделов - "Поддержка кадрового потенциала". Она предусматривает обеспечение молодых специалистов жильём при условии, что они проживают в сельской местности и намерены отработать в сельхозпредприятии 5 лет. В этом случае им помогут приобрести "крышу" над головой. 70 процентов стоимости жилья на условиях софинансирования выплачивают бюджеты федерации, области и района, а 30% добавляет будущий хозяин. Конечно, очень долго оформлять все необходимые документы, но дело того стоит. В ООО "ТЕВ" и в отделе аграрной политики пошли на эти условия. И сегодня молодые специалис- ты Ольга Самарина и Геннадий Андреев смогли приоб- рести квартиры в Шайковке.

- Я не разочаровалась в выбранной профессии, - делится Ольга Самарина. - Комплекс современный и работать здесь интересно.

Действительно, на производстве кормление, водопоение животных, вентиляция помещений выполняется автоматически. Индивидуальная газовая котельная обеспечивает здание достаточным количеством тепла. Особый микроклимат создаётся в отделениях, где на свет появляются малыши. Им требуется жаркое лето, чтобы температура воздуха держалась на уровне 28 градусов тепла, а затем постепенно опускалась до 22-х.

- Мы ушли от ламп, которые обогревали боксы сверху. А вот тёплые панельные полы более удобны. Тепло поднимается снизу, что способствует лучшей сохранности новорождённых, - рассказывает С.С.Царёв.

Технологический процесс отработан до мелочей. Цепочку начинают операторы-осеменаторы и лаборанты. Среди них Наталья Алексеева, Мария Степанова, Людмила Дорошенко, Ольга Бабушкина. От качества их работы зависит успех всего предприятия. На комплексе искусственное осеменение. Порода "канадская белая" постоянно улучшается благодаря гибридному скрещиванию с известной породой "ландрас", "дюрак". От одной свиноматки на комплексе получают за год 20-30 поросят.

- Рождаются они маленькими, около килограмма весом, - с любовью рассказывают свинарки дубровского комплекса Елена Филимонова и Ирина Серова. - Стараемся сохранить каждого новорождённого, смотрим, чтобы всем доставалось материнского молочка. У каждого малыша - свой сосок, а чужого поросёнка мать и вовсе может не принять, отличая их по запаху.

За опорос и доращивание отвечает на комплексе также семейная династия Иванькиных. Вместе трудятся свекровь Валентина Филипповна и её невестка Оксана. Они отмечают, что спустя месяц малышей отнимают от матери и начинается процесс доращивания. В этот период у них особый рацион. Покупается специальный корм, который позволяет окрепнуть и встать на ноги.

С 75-го дня поросят переводят на откорм. На этом этапе работают Юлия Ермоленко, Сергей Кузмаринский, Екатерина Изоткина, на совесть трудилась Татьяна Егоровна Тимошкина, которая недавно ушла на пенсию.

Екатерина Изоткина по профессии бухгалтер, но пришла на комплекс и трудится оператором на протяжении пяти лет.

- Мы все с особым старанием относимся к работе, заняты весь день. Поросята чипируются, есть любимчики. Свиноматкам дали имена. У нас есть своя Сказка, Красуха, Зайка, Марфа и даже Нахалка, - рассказывает Екатерина.

За здоровьем животных на дубровском комплексе строго следит ветврач Евгения Уварова. Она несколько раз в день делает обход, уверена, что у каждого животного свой характер. Мало того, стоит ей появиться в отделении с прибором для вакцинации, как все животные начинают паниковать - боятся уколов. Так что у них точно есть свой язык общения.

- У нас, как в армии, подъём по расписанию, - говорит ветврач. - Утром поднимаем каждое животное и осматриваем. Надо, чтобы все были здоровы.

Здоровье, как известно, зависит от кормления. На комплексах оно особенное. Здесь действуют два кормоцеха. Из зерна и комбикорма, макро- и микроэлементов делают гранулы, которые проходят также процесс обеззараживания.

- Плюс в том, что гранулы, высушенные до определённой температуры, не слёживаются, - поясняет Сергей Сергеевич Царёв. - Они автоматически по транспортёру поступают в кормушки животных. Бункера мы используем как накопители. Если какие-то непредвиденные обстоятельства, то можем продержаться неделю на существующем запасе кормов.

В ООО "ТЕВ" ведётся селекционная работа и выращивают поросят мясных пород, у которых всего 1,5-2 см шпика. Производство их обходится дороже, чем "сальных", но цены на мясокомбинатах, к сожалению, одинаковые. Когда процесс откорма завершён, животные отправляются на Юхновский мясокомбинат. За год Якимовский и Дубровский свинокомплексы производят 1115 тонн мяса в живом весе.

Надо отметить, что вместе с производством на село пришла и необходимая социальная инфраструктура. Деревни газифицированы, построена дорога на Дуброво. В этом году Т.Д.Кожан передала муниципалитету здание бывшей конторы, где после ремонта открыт сельский ДК.

- Я работаю в обществе с ограниченной ответствен- ностью "ТЕВ" с 2013 года. И ни разу не было случая, чтобы нам задержали заработную плату, которая, кстати, вполне достойная. Если освобождается вакансия, берём к себе на работу на конкурсных условиях и с испытательным сроком, - отмечает С.С.Царёв. - А мы, в свою очередь, поддерживаем эффективность предприятия - за всё время существования поголовье не сократили ни на одну голову.

Коллективы на комплексах трудятся дружные. В 11 часов все собираются в комнате отдыха для чаепития. Заметила, что в сторонке стоит целая коробка печенья "курабье", а в центре стола - фрукты. Здесь есть и микроволновка, где можно разогреть обед.

Думаю, что секрет успеха ООО "ТЕВ" не только в умелом руководстве, но и в уважительном отношении к людям, в любви к своей профессии. Желаем коллективу здоровья и успеха в работе.

Диана СЕМЯНИЩЕВА.