Свежий номер
Цифровые технологии затрагивают практически все сферы жизни современного общества. Внедряются они и в работу службы занятости населения, которая модернизируется в рамках национального проекта «Демография».
В соответствии с изменениями в законодательстве центры занятости будут оказывать услуги в электронном виде на постоянной основе. Законом о занятости закреплен статус портала «Работа в России» как единой цифровой платформы в сфере занятости, которая станет основным каналом предоставления вакансий работодателями. Портал создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям – работников.
Это серьезный шаг к формированию единого, открытого и прозрачного рынка труда, что особенно важно для тех, кому сложнее найти работу – людям с ограниченными возможностями, молодежи без достаточного профессионального опыта, гражданам предпенсионного возраста. Благодаря изменениям в законе о занятости и внедрению единой цифровой платформы «Работа в России» на законодательном уровне, все центры занятости населения Калужской области смогут качественно и эффективно взаимодействовать с гражданами и работодателями, а также другими участниками рынка труда на основе принципов проактивности и клиентоориентированности, развития инфраструктуры занятости, организационных и технологических инноваций.
Калужская область в числе пяти регионов Российской Федерации принимает участие в мероприятиях по внедрению государственной услуги по содействию гражданам в поиске работы, а работодателям – работников, назначения и выплаты пособия по безработице на единой цифровой платформе «Работа в России».
С 1 августа текущего года стартует промышленная эксплуатация единой цифровой платформы в части предоставления указанных услуг. В настоящее время к пилотной апробации подключаются все центры занятости населения нашего региона.
Пресс-служба Правительства Калужской области