Калужский Кадровый центр «Работа России» расширяет комплекс услуг по трудоустройству пенсионеров

В Калуге модернизированный в ходе реализации национального проекта «Демография» Кадровый центр «Работа России» расширяет комплекс услуг для пенсионеров.

В настоящее время жители области предпенсионного и пенсионного возраста могут получить здесь и психологическую поддержку, и помощь в социальной адаптации, а не только содействие в поиске работы, профориентации, переобучении и повышении квалификации. Кроме того, специалисты учреждения организовывают ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, помогают гражданам зарегистрироваться и пользоваться ресурсами портала «Работа в России», сети SkillsNet и системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф». В трудоустройстве также помогут обучающие мероприятия, конференции, встречи граждан с работодателями, представителями общественных и образовательных организаций.

Министр труда и социальной защиты области Павел Коновалов отметил: «Стимулирование трудоустройства пожилых людей остается одним из важных направлений политики занятости. Оно имеет большое значение как с позиции использования имеющегося у них образовательного и трудового потенциала для увеличения доходов пенсионеров, так и с точки зрения социализации пожилых людей».

При этом он пояснил, что по законодательству все, кто получает страховую пенсию по старости или выслуге лет, не могут оформить статус безработного. В случае увольнения по сокращению штата или ликвидации предприятия пенсионеры имеют право обратиться в службу занятости для дальнейшего трудоустройства, на получение выходного пособия от работодателя в размере среднемесячной зарплаты, а также зарплаты за второй месяц до момента трудоустройства. В этом случае пенсионеру нужно встать на учет в центр занятости в течение 14 рабочих дней со дня увольнения.

Министерство внутренней политики и массовых коммуникаций Калужской области.