Справка об основных тенденциях развития рынка труда Кировского района в январе - июне 2023 года

В январе - июне 2023 года ситуация на рынке труда Кировского района характеризуется как стабильная.

Численность экономически активного населения – 20803 чел.;

Численность безработных граждан на 30.06.2023 г. – 114 чел.;

Уровень безработицы – 0,55 %;

Показатель предыдущего месяца – 0,59 %.

Количество граждан, обратившихся за предоставлением услуг в службу занятости за январь – июнь 2023 г. 661 человек (85,62 % от уровня аналогичного периода 2022 года).

Количество обращений граждан за содействием в трудоустройстве составило 264 человека (в 2022 году – 316 человек). Нашли работу 108 человек, в т. ч. из числа безработных – 88 человек (в 2022 году – 96 человек и 70 человек соответственно).

Численность граждан, состоящих на регистрационном учёте в целях поиска подходящей работы, на конец июня 2023 года составила 130 человек, из них признаны безработными 114 человек.

Уровень регистрируемой безработицы составил 0,55 % (на конец июня 2022 года –137 человек и 0,63 % соответственно).

В июне 2023 года центр занятости располагал информацией о 357 вакантных рабочих местах (98,89 % от уровня аналогичного периода 2022 года). По состоянию на 30.06.2023 г. муниципальная база вакансий насчитывала 272 рабочих места. Коэффициент напряжённости на рынке труда составил 0,48 ед. (аналогичный период 2022 года-0,63). В общей потребности в кадрах доля вакансий для рабочих составила 59,56 %.

Наибольшую потребность работодатели испытывают в водителях, подсобных рабочий, транспортировщиках, формовщиках машинной формовки, стерженщиках машинной формовки, обрубщиках, литейщиках санитарно- строительных изделий на стенд, операторах технологических установок 5 разряда, операторах линии в производстве пищевой промышленности, контролерах-охранниках.

Из числа граждан, имеющих высшее профессиональное образование, наиболее востребованными остаются врачи, инженеры; из граждан, имеющих среднее профессиональное образование, наиболее востребованы медицинские сестры, полицейские, электромонтёры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесари –электрики, слесари - ремонтники.

Центром занятости еженедельно осуществляется мониторинг высвобождения работников и их неполной занятости. По состоянию на 01.07.2023 планируется высвобождение 15 работников из 5 организаций.

По имеющейся информации на 01.07.2023 года на территории Кировского района отсутствуют предприятия, находящиеся в простое.

Ю.Д. Андреещев, директор ГКУ «ЦЗН Кировского района».