Свежий номер
8 июня 2004 года было зарегистрировано
общество с ограниченной ответственностью «Кировская региональная компания по
реализации тепловой и электрической энергии». С той поры прошло 20 лет. И, надо
отметить, что частная компания не только смогла выстоять в сложной
экономической ситуации, но и с высокой ответственностью все эти годы выполняла
свою социальную роль – обеспечение населения теплом.
Если
мы вспомним середину прошлого века, то большинство котельных работали на угле. Переход
на газ, который был проведён на чугунолитейный завод, позволил начать
модернизацию котельных. Среди первых были котельные №№1,2,3,8, они переведены
на газ в 60-е годы. А вот котельные в Фаянсовой и Жилино еще долго «дымили»
углём.
Предприятия
развивались, зона обслуживания населения Кировских электрических и тепловых
сетей увеличивалась, газа стало катастрофически не хватать, что, в свою
очередь, сказывалось на режиме работы котельных. И тогда губернатор Анатолий
Артамонов даёт распоряжение построить
для Кирова ещё одну газовую ветку, которая затем пошла на Нагорное и Шайковку.
Исполняет поставленную задачу «Калугатрубопроводстрой», возглавлял который
Владимир Абраменков.
В
это время в области создается «Калугатеплоэнерго», Владимира Абраменкова
назначают заместителем генерального директора, а затем его кандидатуру
предлагают Кировскому филиалу, который обслуживает 11 районов области.
Коллектив большинством голосов избирает его на эту должность.
Однако
вскоре головное предприятие «Калугатеплоэнерго» не выдерживает испытания
рыночной экономикой. Энергетики отделяются от тепловиков. У Кировского филиала отбирают половину
имущества. Встаёт извечный вопрос: «Что делать?».
Общая тенденция перестроечного процесса в
стране – передать государственные предприятия в частные руки, акционерам.
Многие производства закрываются, люди остаются без работы. Чтобы сохранить Кировские
теплосети, губернатор советует создать общество с ограниченной
ответственностью, что и было сделано 8 июня 2004 года. Численность работающих -
364 человека. Зона обслуживания – семь районов области. Материальная база
оставляла желать лучшего. Износ сетей составлял 80%. Аварии следовали одна за
другой. Переломить ситуацию было непросто. И тогда разрабатывается план
технического перевооружения, один из инструментов развития – кредитование.
В
2007 году в компанию пришел работать Дмитрий Абраменков. Обладая немалым
опытом, он провёл полный анализ состояния экономики, который показал –
предприятие нерентабельно, убыток исчислялся в несколько десятков миллионов
рублей. Он начинает программу модернизации котельных, закрытие нерентабельных.
И первой такой котельной стала котельная №6 в районе ДСК. Построенная в лизинг
новая блочная котельная, работающая в автоматическом режиме, сразу же сократила
потери. Сегодня из 13 котельных в районе нет ни одной, где бы ни проводились
работы по техническому перевооружению. Работая в тесном контакте с местной
властью, с министерством строительства и ЖКХ в рамках программы по
энергоэффективности и энергосбережению, предприятие использует выделяемые
средства на замену устаревшего оборудования и прокладку современных сетей.
О
том, как зарождалось предприятие, о его сегодняшнем дне рассказано в книге
«Огонь и вода», которая издана к юбилею ООО «Кировтеплоэнерго». Как пояснил его
генеральный директор Дмитрий Абраменков, это два основных ресурса, используемых
в технологии. Огонь – это поступаемый
газ, а вода – тепло, которое передаётся абонентам.
Деятельность
ООО «Кировтеплоэнерго» имеет социальную направленность : предприятие
обеспечивает теплом жилые микрорайоны, больницы, школы, детские сады,
организации и учреждения в Кировском, Людиновском, Мещовском, Барятинском,
Жиздринском, Износковском районах. Протяжённость теплосетей – 32 километра. ООО
«Кировтеплоэнерго» эксплуатирует более 30 котельных. Ряд из них работают в автоматическом
режиме. Например, современная котельная №7, построенная в 2012 году для
отопления ФОКа и подачи горячей воды в душевые и бассейны.
Поздравляя
коллег с юбилеем предприятия, Дмитрий Владимирович рассказал о новом крупном
проекте, который сейчас реализуется при содействии районной администрации.
- Это
строительство блочно-модульной котельной №10 для Центральной межрайонной
больницы №1, обслуживающей четыре района
Калужской области. Контракт подписан, инвестиции составят 35 миллионов рублей.
В ближайшее время начнётся закладка фундаментов. Котельная современная, будет работать без персонала в
автоматическом режиме.
На
предприятии ценят свои кадры. Сегодня из ста работающих 35 имеют высшее
образование, 51 – среднее специальное. 37 человек трудятся в команде более 15
лет. И в этот праздничный день многие были отмечены наградами различного
уровня.
Глава
Кировской районной администрации Игорь Николаевич Феденков вручил Почётную
грамоту губернатора Надежде Александровне Шанковой, Почётную грамоту
министерства строительства и ЖКХ Калужской области - Людмиле Ивановне Иваниной.
Почётным знаком «Трудовая доблесть Кировского района» награждены Светлана
Валерьевна Акимова, Елена Михайловна Галушко, Тамара Николаевна Малахова.
Медалью «280 лет городу Кирову» отмечены Наталья Вячеславовна Блохина,
Людмила Валерьевна Маричева, Светлана Сергеевна Пак, Сергей Николаевич
Профуткин, Светлана Константиновна Соколова.
- Для коммунального сектора по стране 20 лет – это серьёзный срок, - отметил
Игорь Феденков. – ООО «Кировтеплоэнерго»
подтвердило, что частная компания на рынке коммунальных услуг по теплоснабжению
населения может обеспечивать теплом и гарантировать качество услуг как
государственное. Люди всегда обеспечены теплом, и за это я вам хочу сказать
огромное спасибо, пожелать успехов и здоровья.
Надежда
Александровна Шанкова – старейший работник предприятия, сейчас ей 73 года.
Начинала работать еще в Кировских теплосетях. Освоила новую по тем временам
специальность газооператора. Сначала было трудно, ведь следить за котлами и
параметрами их работы надо круглосуточно. Каждый час – новая запись в журнале.
Надежда Александровна душой сроднилась с работой. И даже ночные дежурства не
могут сбить привычный график.
- В
смене у нас два газооператора и второй человек ведет лабораторию. Стало
спокойнее, когда прошел ремонт и обновили автоматику, - говорит она. – Не хочу
на пенсию – на работе лучше!
В паре с Шанковой на второй котельной трудится Светлана Константиновна
Соколова.
-
Наша котельная – старейшая. Всю
фаянсовую отапливаем – два сада, центр «Паруса надежды», клуб, больницу. Очень
мощная котельная. Отапливаем хорошо. Я пришла работать газооператором по
примеру мамы, так что у нас династия. Дом и работа – это главное в жизни.
Приятно, что тебя ценят в компании. За прошедшее время вырастила сына и дочь. У
меня двое внуков.
Благодарности компании, премии и подарочные пакеты в этот день получили
работники, которые трудятся в «Кировтеплоэнерго» со дня основания. Среди них начальник
теплосетей Мещовского района Александр Николаевич Глинков, электрогазосварщик
Виктор Вячеславович Апатенков (Киров), оператор котельной Барятинского района
Николай Иванович Артюхов, электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и
средств измерения Мещовского района Александр Николаевич Бояшов, слесарь по
ремонту оборудования тепловых сетей Барятинского района Валерий Владимирович
Бурмистров, операторы котельных кировских теплосетей: Марина Ильинична
Мохначева, Лидия Ивановна Новикова, Светлана Анатольевна Потапова, Марина
Алексеевна Профуткина, Любовь Геннадьевна Степанова; диспетчер Ольга Ивановна
Кочетова.
- Я
благодарен коллективу за то, что мы вместе достойно выполняем свою добрую
миссию – даём людям тепло, а вместе с ним создаём уют в домах жителей шести
районов. Хочу пожелать в честь нашего юбилея мирного неба, здоровья,
прекрасного настроения, - сказал в заключение Дмитрий Владимирович Абраменков.
Мы
присоединяемся к поздравлениям и желаем компании дальнейшего развития и
процветания.
Диана
СЕМЯНИЩЕВА.