Справка об основных тенденциях развития рынка труда Кировского района

Численность экономически активного населения – 19312 чел.;

Численность безработных граждан на 30.11.2024 г. – 57 чел.;

Уровень безработицы – 0,30 %;

Уровень безработицы предыдущего месяца– 0,27 %;

Количество граждан, обратившихся за предоставлением услуг в службу занятости за январь - ноябрь 2024 г., 1188 человек (106,26 % к уровню аналогичного периода 2023 года).

Количество обращений граждан за содействием в трудоустройстве составило 447 человек (в 2023 году – 412 человек). Нашли работу 176 человек, в т. ч. из числа безработных –124 человека (в 2023 году – 192 человек и 159 человек соответственно).

Численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы, на конец ноября 2024 года составила 110 человек, из них признаны безработными 57 человек.

Уровень регистрируемой безработицы составил 0,30 % (на конец ноября 2023 года –73 человека и 0,35 % соответственно).

В ноябре 2024 года центр занятости располагал информацией о 424 вакантных рабочих местах (108,72 % от уровня аналогичного периода 2023 года).

Посостоянию на 30.11.2024 г. муниципальная база вакансий насчитывала 306 вакансий. Коэффициент напряженности на рынке труда составил 0,36 ед. (аналогичный период 2023 года-0,35). В общей потребности в кадрах доля вакансий для рабочих составила 70, 26%.

Наибольшую потребность работодатели испытывают в операторах технологических установок, транспортировщиках, формовщиках машинной формовки, оправщиках-чистильщиках, водителях, трактористах, операторах линии в производстве пищевой продукции, уборщиках производственных и служебных помещений, кухонных рабочих.

Из числа граждан, имеющих высшее профессиональное образование, наиболее востребованными остаются врачи, инженеры, бухгалтера; из граждан, имеющих среднее профессиональное образование, наиболее востребованы: оперативные уполномоченные, швеи, слесари-ремонтники, механики, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электрики, слесари-сантехники, повара, медицинские сестры, слесари аварийно-восстановительных работ.

Центром занятости еженедельно осуществляется мониторинг высвобождения работников и их неполной занятости.

По состоянию на 01.12.2024 г. планируется высвобождение 3 работников из 2 организаций, осуществляющей деятельность на территории Кировского района.

По имеющейся информации на 01.12.2024 года на территории Кировского района предприятий в простое нет.