Молодёжь, выбор за вами!

18 марта на базе Молодёжного культурного центра состоялось масштабное профориентационное мероприятие для учащихся девятых классов пяти районов области.

Организатором встречи с молодёжью в МКЦ выступило предприятие «Зелёные линии» (группа компаний «СОЮЗСНАБ») совместно с Кировским индустриально-педагогическим колледжем им. А.П. Чурилина при поддержке отдела образования районной администрации, Центра занятости населения и РДДМ «Движение первых».

Для девятиклассников подготовили обширную программу, где не только донесли до ребят важную информацию, но и провели для молодёжи множество интерактивов.

Перед стартом мероприятия в фойе МКЦ развернули несколько площадок.

Сотрудники центра занятости Кировского района предлагали девятиклассникам пройти профориентационное тестирование по выбору профессии на портале «Работа в России». Затем с каждым индивидуально обсуждали результаты теста.

Ребятам было некогда скучать. Они с радостью и интересом проходили игровую зону активистов РДДМ «Движение первых». У «первых» молодёжь проверяла себя на станции «Сапёр», играла с парашютом и мячом, пробиралась сквозь «кусок сыра».

- Мы часто пользуемся интерактивными играми на фестивалях, районных мероприятиях. Эта практика очень востребована, - рассказал специалист по организации работы РДДМ «Движение первых» в Кировском районе Игорь Богачкин.

Творческие девятиклассники наполняли красками гигантскую раскраску от «Зелёных линий». Желающие маркерами «оживляли» чёрно-белые картинки.

Любители ярких фотографий поодиночке или компанией делали креативные снимки в фотобудке. Позаботились организаторы и о реквизите для селфи: очках, панамках, фотобутафории.

Самые активные участники интерактивов получали мерч и другие ценные призы от холдинга «СОЮЗСНАБ».

В зале ребят ожидало много полезной информации. Учащихся приветствовали HR-директор группы компаний «СОЮЗСНАБ» («Зелёные линии») Наталья Стребкова и заместитель директора по учебной работе Кировского индустриально-педагогического колледжа им. А.П.Чурилина Ольга Сычёва.

- Уважаемые выпускники, перед вами и вашими родителями стоят непростые задачи. Первая – успешно сдать государственную итоговую аттестацию и получить аттестат об основном общем образовании. Вторая – определить траекторию своего жизненного пути, своего профессионального развития. Мне бы очень хотелось, чтобы это мероприятие помогло вам сделать правильный выбор. Среднее профессиональное образование сейчас стоит в центре внимания нашего государства не только как кузница кадров, но и как образовательная траектория выпускников школ.

Наш колледж – это система подготовки кадров, которая включает в себя не только теоретическую, но и практическую подготовку студентов. Хотелось бы отметить, что все наши направления подготовки востребованы на рынке труда региона, поэтому студенты колледжа устраиваются на работу достаточно легко. Они могут совмещать обучение и работу, перейдя на индивидуальный учебный план. В этом и есть плюс образования колледжа.

Колледж сотрудничает со многими предприятиями и организациями. Более трёх лет мы сотрудничаем с компанией «Зелёные линии». Последний год наше сотрудничество переросло в партнёрство. Более 47% студентов колледжа проходят практическую подготовку в этой компании. «Зелёные линии» принимают активное участие в развитии материально-технической базы нашего колледжа. В этом году были отремонтированы и оборудованы мастерские для профессии «Электромонтёр» и лаборатория по профессии «Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике». Спасибо вам большое, - обратилась к представителям компании Ольга Николаевна.

Педагог выразила надежду, что сотрудничество колледжа с предприятием в следующем году после набора студентов по новой профессии продолжится в рамках сетевого взаимодействия.

- Сегодня у нас проходит первое мероприятие для девятиклассников из пяти районов. Я хочу поблагодарить всех, кто помог в организации этой встречи. Думаю, что мы заложили традицию, и в следующем году будем также встречаться с девятиклассниками, которые придут на смену сегодняшним ребятам. Мы очень заинтересованы в том, чтобы молодые кировчане имели возможность здесь учиться, работать, строить карьеру, создавать семьи, оставаться и развивать свой город и регион. Поэтому мы в кооперации с кировским колледжем создали новую учебную программу. Мы ждём вас в колледже для получения новой специальности, - отметила Наталья Стребкова.

После приветственных слов молодёжи продемонстрировали фильм о группе компаний «СОЮЗСНАБ». Вот некоторые факты из видеоролика:

- «СОЮЗСНАБ» является единственной компанией на российском рынке, которая производит компоненты для всех отраслей пищевой промышленности;

- 50 цехов выпускает 60 тысяч тонн готовой продукции в год;

- ассортимент компании насчитывает более семи тысяч наименований;

- в «портфеле» холдинга 23 собственных торговых бренда;

- высокий уровень автоматизации позволяет разрабатывать ингредиенты, не имеющие аналогов в мире.

После впечатляющего видео о правилах поступления, актуальных программах обучения на 2025/2026 годы и возможностях, которые открываются перед учащимися 9-х классов, рассказал преподаватель Кировского индустриально-педагогического колледжа Алексей Гладких.

Педагог отметил, что Кировский индустриально-педагогический колледж имеет более чем 100-летнюю историю. Его главная задача – подготовка профессионалов для развития экономики региона. Спикер представил два отделения (педагогическое и индустриальное) и 8 основных специальностей колледжа: «Дошкольное образование», «Физическая культура», «Преподавание в начальных классах», «Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки)», «Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей», «Специалист по производству тугоплавких неметаллических силикатных материалов и изделий», «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений». Подробнее Алексей Гладких остановился на каждом из направлений.

Советы о том, как выбрать профессию, дала педагог-психолог «Центра ППМС помощи» Мария Обухова. Она не только делилась информацией, но и постоянно взаимодействовала с девятиклассниками.

Для начала спикер провела для ребят небольшой тест на определение личности. Затем рассказала о самых востребованных направлениях в профессии.

- Проанализировав рынок труда, мы можем прийти к выводу, что отмечается потребность в рабочих профессиях, - отметила педагог.

Мария Обухова подробнее остановилась на профессиях, которые сегодня пользуются спросом, также спикер подчеркнула их важность и отметила плюсы.

Далее Мария Алексеевна рассказала о профессиональном самоопределении и представила «Формулу профессий».

- Среди большого количества профессий очень важно выбрать ту, которая позволит себя чувствовать комфортно и стабильно, - отметила спикер.

Особое внимание на мероприятии уделили презентации нового направления обучения в КИПКе – слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике (КИПиА). Главный специалист по работе с молодёжью и вузами Ольга Батарон и преподаватель колледжа Алексей Гладких рассказали о коллаборации КИПКа и ООО «Зелёные линии».

- Несколько лет назад мы впервые заговорили о таком понятии, как дуальное обучение (сочетание теоретических занятий в учебном заведении с практикой на рабочем месте). Сейчас, спустя время, на примере сотрудничества колледжа с «Зелёными линиями» мы понимаем, что оно работает, - отметил Алексей Гладких.

Педагог отметил, что грамотное взаимодействие с работодателями позволяет учреждениям среднего профессионального образования создавать результативные модели подготовки кадров, а также обеспечивать успешное трудоустройство выпускников.

Учебно-производственная практика и образовательные мероприятия проходят как на базе организаций, так и с использованием инфраструктуры самого колледжа. Развитие взаимодействия колледжа с работодателями – это и наставничество, и проектная деятельность, и модель непрерывного профобразования, и сопровождение молодого специалиста.

Это позволяет работодателю определять, чему учить, а образовательным организациям ответить на вопрос, как учить. На основании этого заработала следующая формула: государственные требования, плюс корпоративный стандарт, получается адресная подготовка современных кадров.

- Как работодатели, мы участвуем в подготовке кадров. Мы формируем новую образовательную технологию по целевому взаимодействию с колледжем. Выпускник подготовлен и по образовательным, и по профессиональным стандартам. Увеличение объёмов практики приводит к оптимизации сроков обучения. Работодатель участвует в разработке материалов и выступает в качестве эксперта на демонстрационном экзамене, который гарантирует качество полученного образования. В результате выпускник уже знает, где и как работать, а его карьерный путь становится быстрее и эффективнее, - отметила Ольга Батарон.

- Взаимодействие профессионального образования и производственного партнёрства позволяет выпускнику приходить на предприятие, понимая, как работать на оборудовании работодателя. Также благодаря коллаборации студенты осваивают технологические процессы на современном оборудовании, а материально-техническая база колледжа настраивается под производственные условия предприятия-партнёра, - добавил Алексей Гладких, он также отметил, что благодаря сотрудничеству с «Зелёными линиями» кировский колледж подходит под понятие «колледж будущего» (выполнен ремонт кабинетов, закуплено современное оборудование).

О корпоративной культуре: обучающих, мотивационных и имиджевых мероприятиях ГК «СОЮЗСНАБ» проинформировала Ольга Батарон, об этапах карьерной карты выпускника рассказал Алексей Гладких.

- Практиканты получают опыт работы по профессии, развитие профессиональных компетенций. Рабочий уже не ищет работу, потому что она у него уже есть. У него сокращённые сроки адаптации и высокая производительность труда. По желанию можно пройти курсы повышения квалификации и стать руководителем, - завершила главный специалист по работе с молодёжью и вузами.

Подробно о новой специальности – слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике (КИПиА) – старшеклассникам рассказал руководитель отдела КИПиА ООО «Зелёные линии» Дмитрий Корнеев.

- Уже давно человечество пытается минимизировать ручной труд, оптимизировать любой процесс. Так и многие предприятия всё больше уходят от ручного труда, они занимаются автоматизацией всех процессов. Возрастает необходимость в людях, которые будут обслуживать современное оборудование, - начал своё выступление Дмитрий Владимирович.

Спикер отметил, что слесарь КИПиА занимается обслуживанием, ремонтом и монтажом контрольно-измерительных приборов и автоматических устройств. Эти специалисты играют ключевую роль в поддержании надёжности и эффективности различных производственных и технологических процессов.

Подробнее Дмитрий Корнеев остановился на основных функциях, карьере и причинах востребованности слесаря КИПиА, затем он рассказал о качествах, которые могут быть полезными для профессии.

Конечно, школьников интересовала заработная плата, на которую может рассчитывать молодой специалист, и перспективы профессии. Так, спикер ответил, что начинающий слесарь КИПиА может заработать от 60 до 80 тысяч рублей, уже через два года зарплата может возрасти до 90 тысяч рублей. Доход специалистов на руководящих должностях ещё выше.

- В данный момент даже на нашем предприятии есть 4 вакансии по данной специальности. И зарплата будет только расти из-за дефицита сотрудников, - завершил выступление Дмитрий Корнеев.

В зале МКЦ элемент развлекательности мероприятию придавала ведущая Виолетта Машурова. Она в перерывах между выступлениями спикеров проводила интерактивы и онлайн-викторину. Последняя особенно понравилась девятиклассникам. Отсканировав qr-код, ребята отвечали на разнообразные вопросы, а 15 лучших получили призы от ГК «СОЮЗСНАБ».

В завершение мероприятия девятиклассникам представили ещё один фильм о предприятии и о возможностях, которые оно предоставляет для молодёжи.

Надеемся, что специальность заинтересует девятиклассников, и уже через несколько лет дефицита кадров в области КИПиА в нашем районе не будет.

Ольга МАЛЬЦЕВА.