Каждый третий соискатель с ОВЗ из числа
обратившихся в 2026 году, трудоустроен Кадровым центром Калужской области.
Всего за первое полугодие на работу вышли 78
человек. Уровень трудоустройства по сравнению с аналогичным периодом прошлого
года вырос на 4 процентных пункта.
Люди с ограниченными возможностями здоровья в
основном идут на позиции бухгалтеров и продавцов-кассиров. Устраиваются
техниками, системными администраторами, наладчиками технологического
оборудования.
«Работодатели могут взять субсидию для
оборудования рабочего места таким особенным работникам. Для трудоустройства
граждан с инвалидностью I и II группы и ветеранов СВО с инвалидностью на эти
цели выделяется до 200 тысяч рублей. Можно приобрести оборудование, специальную
мебель, любые приспособления для удобства будущего работника», - отметила
директор Кадрового центра Калужской области Инна Андреева.
Карьерные консультанты Кадрового центра
проводят тренинги по социальной адаптации, оказывают психологическую поддержку
соискателям с ОВЗ. В приоритете – социальная адаптация и профессиональное
обучение кандидатов.
Отметим, что в прошлом году в Калужской области
было трудоустроено 218 человек с ограниченными возможностями здоровья, а всего
клиентами Кадрового центра стали 477 соискателей с ОВЗ.
По вопросам трудоустройства и предоставления
субсидии для работодателей можно обратиться в любой из филиалов Кадрового
центра Калужской области.
Кадровый центр Калужской области.

Свежий номер