ВСЕГДА ВПЕРЁД, НА БЛАГО РОДНОГО КРАЯ!

ОАО «Автоколонна №1655»: цифры и факты

· 27 маршрутов

· 6-8 лет - средний срок службы автобусов

· На 10% тарифы ниже, чем в среднем по отрасли

· 4 240 000 км общий пробег автопарка за год

· 119 человек - численность предприятия

· 64 водителя, двое из них имеют допуск на международные перевозки

· 24 550 руб. - средняя заработная плата по предприятию

· 16 000 000 руб. инвестиций вложено в обновление автопарка в 2018 году

· 14 500 000 руб. выплачено налогов в бюджет района за 10 месяцев

В День работника автомобильного транспорта сотрудники ОАО «Автоколонна №1655» отметили 10-летие старта работы в условиях рыночной экономики

2018 год для кировской «Автоколонны №1655» - не юбилейный. Однако своеобразный юбилей – 10 лет «у руля» - отмечает в этом году её директор Виктор Бойков. В 2008 году, когда была произведена реорганизация, в результате которой Бойков возглавил предприятие, автоколонна находилась в тяжелейшем состоянии: задержки по заработной плате, устаревший автопарк, плачевное состояние технических и офисных помещений, дефицит бюджета. Ситуацию усугублял начинающийся в стране финансовый кризис. Принятое уже новым директором решение взять кредит под 35% годовых выглядело, мягко говоря, рискованным.

- Финансовый результат февраля, моего первого месяца работы, составил минус 300 тысяч рублей, - вспоминает Виктор Бойков. – Для меня это было ужасно. Мы с коллективом сели и задумались, как же дальше жить. Мы просили у автовокзалов деньги авансом на месяц вперёд, чтобы иметь возможность работать. Мы понимали, что без серьёзной модернизации автопарка нам не преодолеть имеющихся трудностей и начали её вопреки всему. Отмечу, что все те испытания мы пережили только благодаря крепкому, выносливому коллективу. Люди, закаленные тяжёлым постсоветским периодом, работали на совесть и помогли нам вывести предприятие из банкротства. Некоторые из тех специалистов уже перешли в ветеранский корпус. Мы стараемся сохранить традиции, заложенные ими, сохранить дух дружбы и взаимовыручки, которому они нас научили.

Каждый год в модернизацию подвижного состава автоколонна вкладывает от 10 до 15 млн. рублей. Всего за десять лет в производственную часть инвестировано 150 млн. рублей. По данным Калужского автовокзала на текущий момент кировский автопарк - лучший в области! Центробанк Калужской области в своих прогнозах для предприятий, занятых в сфере транспорта, ориентируется на данные, полученные от ОАО «Автоколонна №1655». Показателем является и то, что федеральные и региональные министерства, находящиеся в Калуге, при необходимости перевезти группы людей, заказывают транспорт в Кировском районе. Автобусы кировской автоколонны участвовали в эвакуации людей из зоны боевых действий в ДНР.

За десять лет значительно вырос профессионализм и культура поведения водителей. Еще восемь лет назад по этому поводу регулярно поступали жалобы от населения. Психологический перелом произошёл тогда, когда усилием воли жалобы пассажиров перестали воспринимать в негативном ключе. Пассажиров на предприятии перестали называть «тяжёлыми», их стали считать требовательными. Негативные комментарии населения стали маяками для улучшения сервиса.

- Люди поставили нам планку, - добавил Бойков, - и с тех пор мы сами стараемся постоянно её поднимать.

Среди объективных достижений последнего десятилетия - увеличение более чем в два раза географии пунктов назначения. Кировчане на втором месте в области после Обнинска по объёму действующих пригородных маршрутов. В районе нет ни одного населённого пункта, не имеющего ежедневного транспортного сообщения с райцентром. Для многих муниципалитетов региона это невиданная роскошь. Для удобства пассажиров оборудованы кассово-диспетчерские пункты в Шайковке, Барятине и Мосальске. Автобусы, задействованные на междугородних и пригородных перевозках оборудованы тахографами. Это контрольное устройство для регистрации скорости транспортного средства, режима труда и отдыха водителя. Прибор контролирует выполнение требований «Европейского соглашения, касающегося работы экипажей транспортных средств, производящих международные автомобильные перевозки». В ближайшее время аналогичными устройствами будут оснащены и автобусы городских маршрутов.

Серьёзный прорыв сделан в улучшении материально-технической базы предприятия. Введён в эксплуатацию современный пункт мойки крупногабаритных транспортных средств. Созданы комфортные условия труда для машинистов моечных машин. Закончено восстановление второй линии канализации. Она необходима для того, чтобы ввести в эксплуатацию душевые и санузлы для водителей и сотрудников технических бригад. Отремонтирован пункт медицинского контроля, действуют токарный и столярный цеха, имеется полный комплект оборудования для сварки и шиномонтажа. По словам директора, следующим в очереди на модернизацию значится молярный цех. С некоторыми предприятиями города заключены договоры на техническое обслуживание техники специалистами автоколонны.

На предприятии действует программа поддержки молодых специалистов. Если соискатель желает устроиться водителем, но не имеет прав категории «Д», автоколонна принимает его на должность слесаря и осуществляет за свой счет обучение новичка в ДОСААФ. После сдачи экзамена молодой специалист начинает работать на пригородных и городских маршрутах. Если новый водитель работает эффективно, то плата за пройденное обучение с него не взимается. Благодаря этой системе в коллективе закрепились уже четыре новых специалиста. Кадровой политике в целом на предприятии уделяется немало времени. Комфорт специалистов и современные условия труда для людей значатся среди приоритетных направлений развития.

В 2018 году в автопарке новое значимое пополнение – приобретены два автобуса марки «HYUNDAI UNIERSE SPACE LUXURURY». Вскоре они появятся на междугородних маршрутах автоколонны, ранее же они возили гостей Чемпионата мира по футболу в Сочи. В планах руководства заменить на эту модель все автобусы, задействованные в междугородних перевозках.

Оценивая текущее финансовое состояние ОАО «Автоколонна №1655», Виктор Бойков говорит, что впервые за прошедшее десятилетие у предприятия появилась реальная перспектива выйти из кредитной кабалы и начать работать за счёт собственного бюджета.

Завершая свою речь на торжественном мероприятии, посвящённом Дню работника автомобильного и пассажирского городского транспорта, Виктор Бойков подчеркнул, что их предприятие любит быть первым.

- Мы первые в области установили тахографы, мы первые оборудовали автобусы ремнями безопасности, мы первые стали испытывать систему ГЛОНАС, первыми взялись за систему видеонаблюдения на междугородних маршрутах. Мы будем продолжать эту традицию. Мы любим быть первыми!

С профессиональным праздником поздравил коллектив автоколонны глава Кировской районной администрации Игорь Феденков. В умении учиться и переучиваться, не пасовать перед трудностями автоколонна, по мнению главы, показывает пример другим, являясь гордостью района. Феденков подробно осветил для автомобилистов наиболее острый для них вопрос – ремонт дорожного полотна. Он рассказал, что делают для этого районные власти, из каких источников складывается финансирование и на каких направлениях кировчане могут ждать улучшения в самое ближайшее время. Среди обязательных работ, в частности, значится реконструкция моста, ведущего в микрорайон Фаянсовая.

В заключение торжественного мероприятия И.Н. Феденков вручил областные и районные награды работникам транспортного предприятия.

За многолетний добросовестный труд, высокое профессиональное мастерство Почётным знаком «Трудовая доблесть Кировского района» награждён слесарь ОАО «Автоколонна №1655» Василий Кирьянов. Почётной грамотой министерства экономического развития Калужской области награждены водитель междугородних маршрутов Владимир Гордеюк и кладовщица ООО «Автобаза» Елена Высоцкая. Благодарственное письмо министерства экономического развития Калужской области вручено водителю междугородних маршрутов Алексею Каурову и водителю пригородных маршрутов Алексею Уварову. Почётной грамотой главы Кировской районной администрации отмечен труд Валентины Симоненковой, Виталия Антипова, Валентины Тишиной, Сергея Трандина. Кроме того, более десяти сотрудников отмечены грамотами предприятия.

«Ни гвоздя, ни жезла в пути», здоровья, успехов, гармонии в семье, финансового благополучия и, конечно, безаварийных рейсов желали в этот день автомобилистам. И хотя праздник уже успел стать поистине народным, профессионалы отрасли по-прежнему относятся к нему с особым почтением.

Екатерина ДВОРЕЦКАЯ.