Свежий номер
15 ноября генеральный директор АО
«Кировская керамика» отметил знаменательную дату – 30 лет он возглавляет
предприятие.
Коллектив акционерного общества и редакция
газеты «Знамя труда» поздравляют Валерия Васильевича Михалёва с почётным
юбилеем! Сегодня на страницах газеты мы дали слово вашим коллегам, молодежи,
ветеранам, друзьям и знакомым. Они открыли немало секретов, составив портрет
руководителя, наставника, мецената и просто человека, который живёт и трудится
рядом с нами.
Благодаря вашей мудрой политике, умению
смотреть в будущее, «Кировская керамика» занимает достойное место среди мировых
гигантов керамической отрасли. С таким «капитаном первого ранга» заводу не
страшны ни шторма, ни рифы, ни подводные течения! Пусть Вам всегда сопутствует
попутный ветер, погода будет стабильной и всегда хватает сил на новые дела и
проекты!
Верный выбор
Мне довелось, как журналисту, участвовать
в том большом собрании, на котором избирался новый директор завода
строительного фарфора.
Событие
это стало знаковым не только для предприятия, но и всего нашего города. Впервые
руководитель крупного завода не назначался сверху, а избирался представителями
трудового коллектива. Проходило собрание бурно, кандидатур оказалось несколько.
Состоялось несколько голосований, в результате последнего из них директором был
избран Валерий Васильевич Михалёв.
Полагаю,
что главным при этом оказался его немалый производственный опыт. Валерий
Васильевич был хорошо известен и работал на ответственных комсомольских и
партийных постах. И сегодня, по прошествии тридцати лет, можно уверенно
говорить, что заводчане тогда не ошиблись, сделав верный выбор.
Валерию
Васильевичу удалось не только сохранить большой завод, провести его через все
невзгоды и испытания, но и преобразить производство, расширить и
модернизировать. В результате предприятие стало лучшим в городе и отрасли. В этом огромная заслуга
руководителя.
Вспоминая
сегодня события 30-летней давности, от всей души поздравляю Валерия Васильевича
с таким памятным юбилеем и желаю ему доброго здоровья, новых успехов в нелёгком
и ответственном деле!
Олег ФЕДОРКОВ.
30 лет на посту!
Уважаемый Валерий Васильевич!
Примите
искренние поздравления с замечательным юбилеем!
Такой
юбилей – очень важное и значимое событие не только для Вас, но и для
вашего предприятия, города,
строительного комплекса региона и Российской Федерации.
Вам,
руководителю правофлангового предприятия, присуще работать с
единомышленниками, создавать нравственно
–психологический климат, что способствует повышению производительности труда.
Профессиональные
знания и большой опыт, высокая ответственность перед коллективом, постоянный
поиск путей решения технических и экономических проблем, доброжелательность,
чуткость, отзывчивость, забота о людях снискали руководителю предприятия
глубокое уважение и авторитет в коллективе акционерного общества.
Дорогой
Валерий Васильевич, желаю, чтобы здоровье не подводило, жизнелюбие и оптимизм
никогда не покидали вас, а близкие люди
радовали вас своей заботой и вниманием.
Доброго
здоровья вам, светлых долгих лет, неиссякаемой энергии, сил, удачи и мудрости!
Николай Алмазов, президент РОР «Калужский
союз строителей».
С высокой ответственностью
Что значит быть руководителем? Кто-то
думает, что достаточно занять кабинет, сесть в удобное кресло, а остальное
решится само собой. Так не бывает. Быть руководителем – значит нести груз
ответственности не только за огромный коллектив, но и за каждого человека в
отдельности, за которым, в свою очередь, стоит его семья. Отвечать за
бесперебойную работу предприятия, за стабильность, за рост благосостояния… Далеко не каждый способен выдержать такие
испытания. Валерий Васильевич Михалёв,
который возглавил «Кировскую керамику» в 1988-м году, в период развала
экономики, когда рушились целые отрасли, сумел «удержать» предприятие и вывести
его из кризиса.
Есть
у Валерия Васильевича одна черта, которая отличает его, как руководителя. Это
видение будущего. За 30 лет работы на заводе он ни разу не ошибся в целях,
которые ставил перед коллективом. Если выбрать неверный вектор развития,
направить усилия в ошибочно выбранном
направлении, это может привести к непоправимым последствиям. Чтобы не допустить
такого развития событий, Валерий Васильевич анализирует ситуацию в стране, изучает спрос на рынке, читает
экономическую, юридическую литературу и … делает свои выводы. Модернизация производства под его
руководством не останавливается ни на один день. Вложенные средства
способствуют развитию предприятия, которое сегодня является лидером санитарно-керамической
отрасли.
Валерий
Васильевич для многих из нас – Учитель,
и мы учимся у него умению самоотверженно отдаваться любимой работе, принимать
решения и находить выход из любой трудной ситуации. Его жизненные уроки
бесценны. Однажды в цехе производства санитарно-керамических изделий он указал
мне из множества других магистралей на одну трубу неровно проложенного технологического трубопровода и сказал:
«Видишь ту трубу? В нашей работе нет мелочей, всё должно быть красиво и
эстетично. Точно так и в жизни – не стоит выбирать путь по «кривой дорожке» и на производстве надо работать на совесть».
Я
пришёл на завод 19 лет назад, после окончания Санкт-Петербургского
архитектурно-строительного института. Обычно, устраиваясь на работу, идёшь
оформляться в отдел кадров. А тут меня пригласил на собеседование сам
генеральный директор. Эту встречу помню до сих пор. Валерий Васильевич
расспросил про учёбу, что было наиболее интересно, каковы были мои приоритеты.
И направил старшим мастером на вспомогательное производство – в транспортный
цех. «Жизнь покажет, - завершил он разговор. – Но всё зависит от вас – ваших
навыков, стремления, отношения к делу и умения работать с людьми». Именно так Валерий Васильевич оценивает людей
до сих пор. И главное для него – результат. Это руководитель, который требует
проявления инициативы и премирует за реализацию технических идей, которые идут
на пользу производству.
Директор
и сам не пропускает ни одной выставки в санитарно-строительной отрасли. Он
видит мелочи, на которые мы не обращаем внимания. А эти «мелочи» облегчают
физический труд, увеличивают
производительность. Он строит производство не только для финансовой выгоды, но
и для людей, для морального удовлетворения. Он учит не останавливаться на
достигнутом и добиваться поставленной цели. Помню, как мы шли по территории
завода, и Валерий Васильевич вслух мечтал: «Придёт время, когда я пройду через
цеха и участки, а обувь будет чистой и никакого намёка на производственную
пыль». Сейчас, с изменением технологии, не стыдно пригласить гостей в любой цех
– достигнута высокая культура производства.
30
лет Валерий Васильевич возглавляет «Кировскую керамику». Пусть этот период
будет одним из этапов его трудовой деятельности. Желаю ему здоровья, чтобы
физические и моральные силы не покидали, а идеи не иссякали никогда.
Игорь СУРОВЦЕВ, исполнительный директор АО
«Кировская керамика».
В движении – жизнь!
В 1988 году, когда коллектив завода
строительного фарфора избирал руководителя, я учился в Брянском институте
транспортного машиностроения. Приезжая на выходные домой, ощущал ту необычную
атмосферу, которая царила в городе. Это было время, когда люди поверили в
демократию, в свои силы, в возможность что-то изменить. О выборах директора на
заводе стройфарфора говорили буквально
все, писала пресса. Большинство заводчан проголосовали за Валерия Васильевича
Михалёва.
Эти
события произвели на меня такое впечатление, что через два года, окончив
институт, я пришёл к Валерию Васильевичу и сказал, что хочу работать именно под
его руководством. Он предложил должность механика в цехе шамотированных
изделий. Потом было много разных должностей – заместитель, начальник цеха,
директор фирмы «Керамик», коммерческий директор, сейчас возглавляю фирму
«Фарфор». А это говорит о том, что Валерий Васильевич, имея колоссальный опыт
работы с людьми, даёт возможность не только идти вверх по карьерной лестнице,
но и помогает раскрыть свои способности, найти себя.
«Жизнь
– это эскалатор. Если остановишься, привезёт туда, откуда начал движение», -
сказал однажды директор. И он все эти годы - в движении. Я не помню случая,
чтобы он предложил на совете директоров что-то такое, что идёт вразрез с деятельностью предприятия, что впоследствии
бы не пригодилось. Каждое его
предложение приносит пользу бизнесу, коллективу в целом. Валерий Васильевич
умеет отстаивать свою позицию. Когда покупали оборудование, переговоры с
иностранными партнёрами длились по 10-12 часов. И сегодня нет такого
оборудования, что было бы разрезано и сдано на металлолом. Выпускает продукцию
даже самая первая печь обжига, которая была приобретена заводом.
Генеральный
директор убеждён, что нельзя держаться за старое. Поэтому его курс – постоянное
обновление производства, новые грамотные кадры, новые идеи.
23
года прошло, как директором была возрождена дочерняя фирма «Кировской керамики»
- ООО «Фарфор». Народные промыслы – это душа завода, сейчас наша продукция
представлена в 80 регионах, у нас более двухсот дилеров. Валерий Васильевич
всегда с интересом относится к новым разработкам, мы постоянно ощущаем его
поддержку. И сомнений нет, что под его руководством идём в правильном
направлении. С 30-летием директорской
деятельности Вас, уважаемый Валерий Васильевич!
Виктор КОЛЯВКИН, председатель совета
директоров АО «Кировская керамика», генеральный директор ООО «Фарфор».
Работу
Валерия Васильевича, как руководителя, трудно переоценить, но не меньшую
ценность имеет ещё одна сторона его деятельности – благотворительная помощь, в
том числе храму св. блгв. кн. Александра Невского.
Протоиерей
Александр Рябов:
-
Наше знакомство с Валерием Васильевичем произошло в феврале 2010 года, когда
меня назначили служить в храм св. блгв. кн. Александра Невского. Уже при первой
встрече сразу было видно, что Валерий Михалёв - это человек слова. Мы сразу
наметили планы по восстановлению храма и постепенно, вот уже на протяжении
восьми лет, ведём тесный диалог и поддерживаем дружественные отношения. Всё,
что он говорит, – реализуется, напрасных слов на ветер не бросает. Сегодня, благодаря трудам
Валерия Васильевича, храм приобрёл величие и красоту.
Валерий
Васильевич - воцерковлённый человек. Это видно не только по его
благотворительной деятельности, по тому, как он относится к храму, печётся о
том, чтобы все работы выполнялись вовремя. Он посещает богослужения, участвует
в церковных таинствах, исповеди и причастии. А также, что самое отрадное, – он
помнит своих родителей, которые уже не живут на земле. В каждую родительскую
субботу, когда происходит поминовение усопших, он всегда первым делом посещает
храм, отдаёт дань любви и уважения своим родителям. Это очень отрадно. Он не
просто православный человек по названию, а по сути своей жизни. Он является
членом нашего прихода и нашей общины.
Хочу
также отметить, что помощь Валерия Михалёва началась задолго до моей службы.
Ещё в 1991 году, когда храм передали Русской Православной Церкви - Калужской
епархии, Валерий Васильевич начал вести активную благотворительную
деятельность.
Но
помощь и поддержка В. Михалёва не ограничиваются нашим храмом. Разные
благотворительные действия со стороны Валерия Васильевича и его коллектива
распространяются и на другие храмы Калужской, а также Московской, Брянской,
Смоленской, Орловской, Тульской и других областей.
Не
остаются в стороне общеобразовательные и социальные учреждения города и района.
Куда бы я не пришёл, Валерия Васильевича отмечают добрым словом.
Мужская дружба
С Валерием Васильевичем Михалёвым мы не просто
добрые знакомые. Несмотря на разницу в возрасте нас связывает крепкая мужская
дружба. Однажды я неожиданно узнал, что мы читаем одни и те же новые книги.
Обсуждаем их после прочтения, спорим. Коллекционируем меткие афоризмы, с
которыми интереснее идти по жизни. Иногда можем поговорить о свежих политических
новостях. И Валерий Васильевич – всегда в курсе событий. Это говорит о том,
какой он разносторонний человек.
Он
всегда рад помочь добрым советом. И хотя прошло уже немало времени, я
благодарен ему за моральную поддержку во время выборов в депутаты
Законодательного Собрания Калужской области. Избирательная гонка была выиграна.
А когда поступили денежные средства от области, то мы вновь держали совет, куда
их потратить с пользой. Так появился асфальт от Багрова переулка к школе №2,
тротуар.
В 1995-м
году, когда был директором второй школы, мы задумали совместный проект по
подготовке кадров для завода. Я рекомендовал лучших учеников, завод давал
направление для обучения, платил стипендию. Сейчас я директор школы №6, но наш
проект продолжает жить. Кто-то уже отучился в вузах, кто-то учится. Недавно
Валерий Васильевич, несмотря на колоссальную занятость, нашел время, чтобы
выступить перед старшеклассниками нашей школы, рассказать о работе в
керамической отрасли, пригласить их на завод. Мне кажется, это единственный
руководитель сегодня, который «работает» на перспективу. Кроме того он создаёт
нормальные условия для работы, предоставляет социальные гарантии. На заводе
действует медпункт, где принимают лучшие доктора, оказывая заводчанам помощь.
Построены бытовки, душевые, работает столовая. А на каком производстве сегодня
вы видели библиотеку? В «Кировской керамике» она есть. Мало того, Валерий
Васильевич выделяет средства для закупки новинок.
Вспоминаю,
как в конце 90-х Валерий Васильевич побывал в Европе, я попросил поделиться
впечатлениями. В это время как раз пошел дождь. «Знаешь, - сказал он. – Там
тоже идёт дождь, а луж нигде нет». И он старался все эти годы навести порядок
на территории завода, вокруг заводоуправления. Теперь тут тоже не увидишь луж.
На
протяжении двух десятков лет школа №6 находится под постоянным патронажем
генерального директора АО «Кировская керамика» Валерия Васильевича Михалёва.
Благодаря оказываемой им благотворительной помощи отремонтирован актовый зал, 12 учебных
кабинетов, холлы общей площадью свыше 500 квадратных метров. Выделялась
керамическая плитка и сантехника для проведения ремонта столовой и туалетных
комнат. Ежегодно к началу нового учебного года выделяются средства на ремонт
здания школы. Сказать за всё это просто «спасибо» - мало. Но директор знает, что его помощь
способствует улучшению условий для обучения детей.
При
участии Валерия Васильевича организовываются поездки детских творческих
коллективов на региональные, всероссийские и международные фестивали и конкурсы,
где они показывают достойные результаты.
Валерий Васильевич очень внимательно относится к оказанию помощи
малообеспеченным и многодетным семьям, инвалидам, выделяет средства на лечение
детей, нуждающихся в оказании срочной медицинской помощи.
Заводом было
приобретено электронное табло, которое и сейчас используется при проведении
спортивных мероприятий.
Сделано
столько добрых дел, что всех не перечислить. И когда мы в коллективе стали
обсуждать, на кого бы могли сейчас равняться наши ученики, решили сделать парту
Валерия Васильевича Михалёва. Коллектив школы ходатайствовал также перед
Министерством образования Российской Федерации о награждении нашего друга и
мецената нагрудным знаком «За милосердие и благотворительность», который и был
ему вручен в октябре этого года.
Уважаемый
Валерий Васильевич! Коллектив школы №6 поздравляет Вас с 30-летием работы в
должности директора АО «Кировская керамика»! От души желаем вам крепкого
здоровья.
Что
пожелать от себя? Давайте встречаться чаще!
Андрей ВОРОНОВ, директор «СОШ №6».
К молодёжи – с доверием!
Обучаясь в школе, планировал поступать в военно-техническую
академию. Неожиданно меня пригласил
директор А.Р.Воронов и предложил получить гражданскую профессию от ЗАО
«Кировский стройфарфор». «Завод всегда работал, работает и будет работать еще
долгие годы», - уверял он меня, разъясняя будущие перспективы и
возможности. Затем состоялась встреча с
генеральным директором предприятия и ознакомительная экскурсия по производству. Валерий Васильевич
Михалёв говорил о том, что заводу требуются молодые, грамотные кадры, и я могу
стать одним из таких специалистов.
На
выпускном вечере вместе с золотой медалью за учебу мне вручили направление от
акционерного общества для поступления в Российский химико-технологический
университет им. Менделеева. Я учился на
факультете «Химическая технология силикатов» на кафедре «Керамики и
огнеупоров». Считаю, что именно Валерий
Васильевич открыл мне путь в профессию. Не только открыл, но и продолжает
сопровождать и поддерживать меня на этом пути. За что я ему очень
благодарен.
Директор всегда был в курсе, как учусь я и другие заводские стипендиаты. На каникулах он
обязательно встречался со студентами, интересовался успехами, рассказывал, что нового на производстве. Я не
только проходил практику в цехах завода, но и успевал поработать, что помогало
соединять теорию с практикой. Приобретенные знания неоднократно
помогали мне при сдаче профильных экзаменов в университете. На деле выяснялось, что «Кировская керамика»,
активно модернизируясь, шагнула далеко вперёд в перевооружении производства и в
развитие технологии керамики. Такова политика Валерия Васильевича, которую он
реализует с первых дней и до
сегодняшнего времени.
На
предприятие я пришёл в апреле 2007 года. Уже тогда активно реализовывалась программа по освоению
и запуску импортных машин для литья санитарных керамических изделий в
полимерные формы под средним и высоким давлением. Это был настоящий прорыв, который позволил в
десятки раз увеличить производительность труда и довести качество изделий до
европейских стандартов. И здесь Валерий Васильевич – новатор, который смотрит
вперёд и мыслит современно.
Валерий Васильевич назначил меня мастером
участка МЗЦ. Массо-заготовительный цех –
это «кухня» любого производства, откуда начинается любой технологический
процесс, любое производство. Здесь
я прошел весь технологический цикл с
самого начала, изучил сырьевую базу, освоил приготовление шликеров, глазурей,
приобрёл самый необходимый опыт. В январе 2008 года Валерий Васильевич доверил
мне возглавить центральную заводскую лабораторию. С января 2012 года я
руководил технологической службой в цехе
производства санитарных керамических изделий. С февраля этого года – главный
технолог АО «Кировская керамика». И такую «школу» на предприятии проходит
каждый молодой специалист. Так директор
готовит кадры, проверяя нас, молодежь, на прочность. А вообще он настроен к нам
по-доброму. Он рассчитывает на молодёжь и доверяет, формируя работоспособную
команду.
Валерий
Васильевич очень увлечен своей работой, обладает стратегическим мышлением, не
боится сложных задач и настойчив в поисках верных решений.
Когда
я впервые попал на «генеральную» планёрку, где присутствует человек 40, был
поражён, насколько Валерий Васильевич знает производство, начиная от ремонта,
строительства новых объектов, запуска нового оборудования до поиска нового
сырья и изменения рецептур. Он показывает нам пример, продумывая каждый свой будущий шаг, как в шахматах.
Валерий
Васильевич не перестаёт нас удивлять. На заводском турслёте в команде ветеранов
постоянно играет в волейбол против молодёжи. Да еще как играет! Опыт ни в чем
не уступает молодости. И хотелось бы
пожелать, чтобы его жизненной энергии и в дальнейшем хватало на всё.
Уважаемый
Валерий Васильевич! Не перечислить всего того, что Вы делаете для коллектива и
для каждого сотрудника. Вы всегда восхищаете нас своим оптимизмом, упорством,
умением преодолевать трудности и добиваться желаемого результата. И при этом Вы
всегда остаетесь открытым, доброжелательным и отзывчивым человеком. Пусть
хватает сил на все дела, пусть каждый день будет насыщенным и
плодотворным. Благодаря Вашей силе и
мудрости у «Кировского Фарфора»
успешная многолетняя история. Крепкого Вам здоровья, счастья,
благополучия и долголетия. Пусть
поддержка единомышленников, верность друзей и понимание близких всегда помогают
Вам и будут залогом дальнейших успехов!
Дмитрий Милиненков, главный технолог.
Самое трудное время
На завод я пришла в 1970 году, работала
под руководством Г.В.Кудряшова. Это был относительно спокойный период. В 1988
году коллектив избрал директором Валерия Васильевича Михалёва. И он с первых
дней стал вникать во все сферы. Каждый день начинал с обхода цехов, знакомился
с людьми, производством. Для него ни в чём не было мелочей. Все цеха тогда были
переведены на хозрасчёт. И он требовал от начальников, чтобы там поддерживалась
чистота. Или однажды рабочие кое-как положили перед входом в цех плитку.
Михалёв разбил её и распорядился сделать как следует. После этого случая все
старались делать на совесть.
Многие
уже не помнят лихие 90-е, но, как мне кажется, на долю Валерия Васильевича выпало самое трудное
и тяжелое время. Денег ни на заводе, ни в банках, ни у кого в стране не было.
Экономика встала. Зарплата рабочим
задерживалась по 2-3 месяца. Сырьё покупали за продукцию. Однажды пришла в цех,
а там выдают в счет зарплаты полотенца, чулки, нижнее бельё. Даже налоги нам
нечем было заплатить. Когда на завод обратились военные - им нужна была
сантехника, эти деньги, которых мы в глаза не видели, были тут же зачтены в
счёт налогов. Жили за счёт бартера. Хватало и мошенников. К нам приезжали
получать продукцию по векселям. Уже загрузили машину, но вовремя обнаружили,
что вексель – поддельный.
Я работала
главным бухгалтером, задерживалась с бумагами. Директор никогда не покидал свой
кабинет в пять вечера, у него допоздна горел свет. Он и в экономике старался
разобраться, вникал в каждую цифру отчета. Читал прессу, в том числе и
специальную. Например, газету «Экономика и жизнь», где было много специфичного.
А
ещё завод строил жильё для своих рабочих. Было разработано положение, в котором
предусматривалась субсидия в зависимости от стажа работы, семейного положения.
Так что при Валерии Васильевиче многие заводчане получили новые квартиры.
Директор
не только думает о развитии производства, но и хранит традиции, бережно
относится к прошлому. Память тоже складывается из мелочей. И на здании
заводоуправления была открыта мемориальная плита, где названы имена заводчан –
Героев Советского Союза. Памятник «Скорбящей матери» погибшим в годы войны
работникам завода установлен в сквере.
Валерий
Васильевич ведёт огромную благотворительную деятельность. Десятки писем и
обращений из монастырей, храмов, от самодеятельных коллективов, от многодетных
семей, от попавших в беду граждан поступают к нему. И в каждом случае он
старается разобраться, помочь.
Завод
под руководством Валерия Васильевича стал процветающим предприятием. Я думаю,
что он выполнил данное им во время выборов обещание – оправдать доверие
коллектива.
Алла ЕГЕЛЬСКАЯ, ветеран.
«Чтобы всем было хорошо»
Валерия Васильевича Михалева знаю 30 лет.
Я сам голосовал за него во время выборов в 1988-м году, хотя он сказал: «Много
я вам обещать не могу, но сделаю всё, что в моих силах». Искренне сказал. Я
поверил, другие поверили. И сегодня наш завод лучший в стране.
Если
директор приходит в цех, он всегда поздоровается за руку, расспросит, что
необходимо. Он заботится о людях, повышает зарплату, занимается
благотворительностью, покупает и устанавливает новое оборудование. Кто-то
сетует, что не выплачиваются дивиденты по акциям. Когда было собрание, директор
пояснил, что небольшие суммы «погоды» для человека не сделают, так лучше
направить их на развитие производства, чтобы всем было хорошо.
Поздравляю
Валерия Васильевича с 30-летием директорства, чтобы всё задуманное исполнялось.
Николай БЕЛОУСОВ, слесарь.
Благодаря инвестициям
ООО «Керамик Агро» было образовано в 2008
году на базе колхоза им. Калинина как дочернее предприятие АО «Кировская
керамика». Если бы не Валерий Васильевич Михалёв, то хозяйство ожидала та же
участь, что и остальные в районе. Сегодня о них остались одни воспоминания.
Нашему сельхозпредприятию исполнилось в этом году 10 лет.
Благодаря
инвестициям нам удалось капитально отремонтировать все животноводческие
помещения: две фермы, два телятника, а также механические мастерские, зерноток,
построить два сенных навеса, четыре силосных траншеи для заготовки кормов.
За
10 лет приобретено 45 единиц техники – самоходных тракторов и прицепного
оборудования.
Когда
принимали хозяйство, было 370 голов КРС, надой –
Лето
было непростым – засуха, потом дожди. А корма готовить надо. Валерий Васильевич
близко к сердцу принимал наши проблемы, приезжал по два раза в неделю. Но всё
же мы сумели заготовить в зимовку достаточное количество кормов. Зерновых
получили в среднем по 20 ц с гектара, обеспечив запас фуражного зерна.
Благодаря
Валерию Васильевичу мы смогли отремонтировать жильё, и к нам приехало 7 семей
из других регионов.
Хотим
пожелать генеральному директору акционерного общества Валерию Васильевичу
Михалёву долгих лет жизни и счастья.
Геннадий ПОЛЕВОЙ, управляющий ООО «Керамик
Агро».
