Справка об основных тенденциях развития рынка труда Кировского района в январе-июле 2022 года

В январе-июле 2022 г. ситуация на рынке труда Кировского района характеризуется как стабильная.

Численность экономически активного населения – 21583 чел.;

Численность безработных граждан на 31.07.2022 г. - 126 чел.;

Уровень безработицы – 0,58 %;

Показатель предыдущего месяца - 0,63%;.

Количество граждан, обратившихся за предоставлением услуг в службу занятости, за январь - июль 2022 г.. 920 человек (72,90 % от уровня аналогичного периода 2021 года).

Количество обращений граждан за содействием в трудоустройстве составило 378 человек (в 2021 году -512 человек). Нашли работу 149 человек, в т.ч. из числа безработных - 84 человека (в 2021 году - 299 человек и 95 человек соответственно).

Численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы, на конец июля 2022 года составила 151 человек, из них признаны безработными 126 человек.

Уровень регистрируемой безработицы составил 0,58 % (на конец июля 2021 года-137 человек и 0,64 % соответственно).

В июле 2022 года центр занятости располагал информацией о 341 вакантном рабочем месте (57,68 % от уровня аналогичного периода 2021 года). По состоянию на 31.07.2022 г. муниципальная база вакансий насчитывала 258 рабочих мест. Коэффициент напряженности на рынке труда составил 0,59ед. (аналогичный период 2021 года-0,37). В общей потребности в кадрах доля вакансий для рабочих составила 54,26 %.

Наибольшую потребность работодатели испытывают в подсобных рабочих, формовщиках машинной формовки, водителях, машинистах крана, экскаватора, обрубщиках, стерженщиках машинной формовки, операторах связи, помощниках машиниста железнодорожно-строительных машин 5 разряда, уборщиках производственных и служебных помещений.

Из числа граждан, имеющих высшее профессиональное образование, наиболее востребованными остаются врачи, инженеры, социальные педагоги, педагоги-психологи, юристы; из граждан, имеющих среднее профессиональное образование, наиболее востребованы полицейские, медицинские сестры, повара, слесари-ремонтники, электрики, электрогазосварщики, электромонтеры по обслуживанию электрооборудования, электросварщики.

Центром занятости ежедневно осуществляется мониторинг высвобождения работников и их неполной занятости. По состоянию на 01.08.2022 планируется высвобождение 3 человек из 2 организаций

По имеющейся информации на 01.08.2022 года на территории Кировского района находились в простое: 18 человек в ООО "Рассвет плюс юг", 20 человек в ООО "ТЕВ".